Les objectifs de la formation

• Comprendre les causes principales des accidents de travail et des maladies professionnelles
• Apprendre à identifier les risques dans l’environnement de travail
• Maîtriser les techniques de prévention des accidents et des maladies professionnelles
• Savoir mettre en place des actions correctives pour réduire les risques
• Développer une culture de sécurité et de prévention au sein de l’entreprise
• Acquérir les bonnes pratiques pour assurer le bien-être des employés

Le programme de la formation

Jour 1 : Comprendre les risques et les causes des accidents de travail et des maladies professionnelles

1. Introduction à la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles
   • Définition des accidents de travail et des maladies professionnelles
   • Les statistiques et l'impact des accidents de travail et des maladies professionnelles sur l'entreprise
   • La législation et la réglementation en matière de santé et sécurité au travail (lois, normes ISO, etc.)
2. Les principales causes des accidents de travail et des maladies professionnelles
   • Causes physiques : postures dangereuses, conditions de travail inadaptées
   • Causes organisationnelles : mauvaise organisation du travail, stress, surcharge de travail
   • Causes humaines : imprudence, manque de formation, négligence
   • Causes matérielles : équipements défectueux ou mal adaptés
3. Identifier les risques dans l'environnement de travail
   • Méthodes d’identification des risques : observation, analyse de situations de travail, audits de sécurité
   • Les outils d’évaluation des risques : grilles d’évaluation, check-lists, matrices de risques
   • Atelier pratique : Identification des risques dans différents types de postes de travail
4. Les conséquences des accidents de travail et des maladies professionnelles
   • Impact sur la santé des employés : blessures, maladies chroniques, troubles musculo-squelettiques (TMS)
   • Impact sur l'entreprise : coûts liés aux arrêts de travail, indemnités, baisse de productivité, mauvaise image de l’entreprise
   • Impact humain : souffrance des employés, perte de confiance, baisse de moral

Jour 2 : Mettre en place une politique de prévention et assurer un suivi

1. La prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles
   • Les principes fondamentaux de la prévention : éviter les risques, évaluer les risques, lutter contre les risques à la source
   • Les stratégies de prévention : éliminer les dangers, substituer les risques, organiser le travail, sensibiliser les employés
   • Mise en place d’un programme de prévention efficace
   • Les actions à mettre en place pour chaque type de risque identifié
2. Les équipements de protection individuelle (EPI)
   • Types d’EPI : casques, gants, chaussures de sécurité, lunettes de protection, protections auditives
   • Choisir les EPI adaptés à chaque poste de travail
   • Formation des employés à l’utilisation correcte des EPI
   • Vérification de la conformité et de l’efficacité des EPI
3. Les actions de prévention organisationnelle et humaine
   • Organisation du travail pour réduire les risques : rotations des tâches, pauses régulières, gestion des charges de travail
   • Sensibilisation et formation continue des employés aux bonnes pratiques de sécurité
   • Développement de la culture de sécurité au sein de l’entreprise : communication interne, réunions régulières sur la sécurité, affichage des consignes
4. La gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles
   • La prise en charge immédiate après un accident : premiers secours, déclaration de l’accident
   • Le suivi des accidents de travail et des maladies professionnelles : enquêtes internes, analyses des causes, mise en place d’actions correctives
   • La déclaration auprès des organismes compétents : CNSS, assurances, etc.
   • L’importance du retour au travail : réadaptation du poste de travail, accompagnement de l’employé
5. Suivi et évaluation de la politique de prévention
   • Évaluation continue des risques : audits de sécurité, analyses des incidents
   • Suivi des actions correctives et prévention des risques futurs
   • L’importance des retours d’expérience et de la communication au sein de l’entreprise pour améliorer la sécurité

A qui s'adresse la formation ?

Responsables sécurité, responsables des ressources humaines, responsables santé et sécurité au travail, chefs d’équipe, managers et toute personne impliquée dans la gestion de la sécurité au travail.

Dates et villes

Tunis

1000.0 TND HT

Places disponibles (15)

S’inscrire

Du 14 May au 15 May 2025

AVIS