Les objectifs de la formation

• Comprendre les principes de base de la gestion des risques en entreprise
• Apprendre à développer une politique de sécurité adaptée à son organisation
• Maîtriser les étapes de l’analyse et de l’évaluation des risques
• Savoir mettre en place des mesures préventives et correctives efficaces
• Gérer la communication et la sensibilisation à la sécurité au sein de l’entreprise
• Développer une culture de sécurité pour prévenir les risques et accidents

Le programme de la formation

Jour 1 : Introduction à la gestion des risques en entreprise

1. Principes fondamentaux de la gestion des risques
   • Définition du risque en entreprise : types et catégories (risques opérationnels, financiers, humains, environnementaux, etc.)
   • La gestion des risques : processus, objectifs et enjeux
   • Les différents niveaux de gestion des risques : stratégique, tactique et opérationnel
2. La politique de sécurité en entreprise
   • Objectifs et importance d’une politique de sécurité claire et bien définie
   • Les éléments constitutifs d’une politique de sécurité : valeurs, missions, responsabilités, et engagement de la direction
   • L’intégration de la politique de sécurité dans la stratégie globale de l’entreprise
3. Les obligations légales et réglementaires en matière de sécurité et gestion des risques
   • Les principales législations nationales et internationales concernant la sécurité au travail
   • Responsabilités de l’employeur et des salariés dans la prévention des risques
   • Les obligations en matière d’évaluation des risques et de mise en place de mesures préventives

Jour 2 : L’analyse et l’évaluation des risques dans l’entreprise

1. Méthodes d’identification et d’analyse des risques
   • Identification des risques potentiels : méthodes de brainstorming, SWOT, analyse des causes et effets
   • Les outils d’analyse des risques : matrice de probabilité/gravité, arbres des causes, analyses des défaillances potentielles
   • L’évaluation des risques : critères de probabilité, impact, et urgence
2. Priorisation des risques et définition des actions correctives
   • Méthodes de priorisation des risques : matrice de risques, impact sur les objectifs de l’entreprise
   • Plan d’action pour réduire les risques : actions préventives, correctives et palliatives
   • La mise en place de mesures d'atténuation : procédures, protocoles, équipements, et ressources nécessaires
3. Évaluation continue et suivi des risques
   • Importance du suivi des risques : indicateurs clés de performance (KPI) et tableaux de bord
   • Les audits de sécurité et les contrôles réguliers
   • La gestion de l’évolution des risques dans le temps et la révision périodique de la politique de sécurité

Jour 3 : Mise en œuvre d’une politique de sécurité et gestion des risques

1. La mise en place de la politique de sécurité et des actions de prévention
   • Rédaction de la politique de sécurité et communication à tous les niveaux de l’organisation
   • L’intégration de la sécurité dans les processus opérationnels : formations, sensibilisation, et implication des employés
   • Mise en place d’un plan d’action pour réduire les risques et prévenir les accidents
2. Gestion des incidents et accidents : Réaction et gestion de crise
   • Les étapes de gestion d’un incident ou d’un accident dans l’entreprise
   • La mise en place de procédures d’urgence et de gestion de crise
   • Retour d’expérience et analyse post-incident pour éviter les répétitions
3. La culture de sécurité en entreprise
   • Développer une culture de sécurité : l’engagement de la direction, la formation continue, et la communication efficace
   • Le rôle des leaders dans la promotion de la sécurité et la gestion des risques
   • La sensibilisation des employés et l’importance de leur participation active à la sécurité de l’entreprise
4. Atelier pratique : Élaboration d’un plan de sécurité et gestion des risques
   • Élaboration d’un plan de sécurité adapté à un cas concret
   • Définition des risques spécifiques à chaque département et proposition de solutions adaptées
   • Présentation et discussion des plans de sécurité élaborés

A qui s'adresse la formation ?

Responsables sécurité, responsables des ressources humaines, gestionnaires des risques, directeurs d’entreprise, responsables qualité, consultants en gestion des risques et toute personne impliquée dans la gestion de la sécurité et des risques professionnels.

Dates et villes

Tunis

1200.0 TND HT

Places disponibles (15)

S’inscrire

Du 10 Feb au 12 Feb 2025

AVIS