
Réglementation des marchés publics
Les objectifs de la formation
- Maîtriser les principes fondamentaux de la réglementation des marchés publics en Tunisie
- Identifier les étapes clés du processus de passation des marchés publics
- Appliquer les règles juridiques et administratives relatives à l’élaboration et à l’exécution des marchés
- Prévenir les irrégularités et respecter les procédures de contrôle
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gestion et de suivi des marchés publics
Le programme de la formation
Jour 1 : Cadre juridique et principes généraux des marchés publics
1.1. Introduction à la commande publique en Tunisie
- Objectifs et enjeux
- Cadre législatif et réglementaire
1.2. Principes directeurs des marchés publics
- Liberté d’accès à la commande publique
- Égalité de traitement et transparence
- Efficience et bonne utilisation des fonds publics
1.3. Classification des marchés publics
- Marchés de travaux, fournitures et services
- Seuils et modes de passation
1.4. Les acteurs du processus
- Pouvoir adjudicateur
- Commission d’ouverture et d’évaluation
- Organes de contrôle et d’audit
Jour 2 : Procédures de passation des marchés
2.1. Les différentes procédures
- Appel d’offres national et international
- Consultation restreinte et négociation directe
- Procédures exceptionnelles
2.2. Élaboration du dossier d’appel d’offres
- Pièces constitutives
- Rédaction des cahiers des charges
- Définition des critères de sélection
2.3. Réception, ouverture et évaluation des offres
- Délais et modalités de réception
- Règles d’ouverture des plis
- Grilles de notation et rapport d’analyse
2.4. Attribution et approbation du marché
- Notification de l’attribution
- Délais de recours
- Signature et approbation
Jour 3 : Exécution et contrôle des marchés publics
3.1. Suivi et exécution des prestations
- Ordres de service et avances
- Réception provisoire et définitive
- Gestion des pénalités
3.2. Modifications et avenants
- Conditions de modification du contrat
- Règles de passation des avenants
3.3. Contentieux et sanctions
- Principaux cas de litige
- Mécanismes de recours et procédures contentieuses
- Sanctions administratives et pénales
3.4. Bonnes pratiques de gouvernance
- Audit et contrôle interne
- Prévention des conflits d’intérêts
- Transparence et traçabilité
A qui s'adresse la formation
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Toute personne devant comptabiliser des opérations simples
Cadres des services achats, juristes, comptables publics, membres des commissions d’évaluation, agents chargés de la gestion des marchés publics.
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