Les objectifs de la formation

• Identifier et renforcer les compétences clés du leadership personnel.
• Développer une posture de leader authentique et inspirant.
• Acquérir des outils pour le coaching individuel et collectif.
• Promouvoir une gestion émotionnelle efficace pour mieux diriger.

Le programme de la formation

Jour 1 : Fondamentaux du leadership personnel et du coaching

• Introduction au leadership personnel
• Qu'est-ce que le leadership personnel et pourquoi est-il essentiel ?
• Les qualités d'un leader : charisme, vision, inspiration et cohésion
• Identifier son propre style de leadership et ses axes de développement
• Les bases du coaching pour le leadership
• Principes du coaching individuel et collectif
• Techniques de coaching pour accompagner les collaborateurs
• Création d’une relation de confiance pour un impact durable
• Renforcement de l’intelligence émotionnelle
• Comprendre ses émotions et celles des autres
• Développer l’empathie et la gestion des émotions en tant que leader
• L'impact de l’intelligence émotionnelle sur le leadership et la gestion d’équipe
• Exercices pratiques :
• Auto-évaluation du leadership personnel
• Analyse des forces et faiblesses dans son rôle de leader
• Mises en situation de coaching avec feedback

Jour 2 : Développement du leadership et coaching avancé

• Les clés du développement du leadership
• Vision, stratégie et capacité à influencer : Comment un leader doit penser et agir ?
• La gestion du changement : Adapter son leadership dans des contextes évolutifs
• Prendre des décisions courageuses et inspirer la confiance de son équipe
• Techniques avancées de coaching pour leaders
• Le coaching axé sur les solutions : Aider les collaborateurs à trouver leurs propres réponses
• Co-construire des objectifs clairs et mesurables avec ses équipes
• Méthodes de feedback constructif et de motivation individuelle
• Renforcer sa posture de leader
• Gérer les conflits et maintenir l’harmonie au sein de l’équipe
• Développer une attitude positive et résiliente face aux défis
• Techniques pour renforcer la cohésion d’équipe et la performance collective
• Exercices pratiques :
• Simulation de situations de leadership et de coaching
• Débriefing et identification des pistes de développement personnel
• Plan d’action individuel pour renforcer son leadership

A qui s'adresse la formation ?

Toute personne devant comptabiliser des opérations simples

Dates et villes

Tunis

1000.0 TND HT

Places disponibles (15)

S’inscrire

Du 14 Oct au 15 Oct 2025

AVIS