
Gestion tableau de bord : méthodes et pratiques
Les objectifs de la formation
- Comprendre le rôle et les finalités d’un tableau de bord
- Savoir concevoir des indicateurs de performance pertinents
- Construire un tableau de bord efficace et adapté aux besoins de l’organisation
- Maîtriser les outils de pilotage et de suivi des performances
- Favoriser la prise de décision grâce à l’analyse des données
Le programme de la formation
Jour 1 : Fondamentaux des tableaux de bord
1.1. Définition et utilité du tableau de bord
- Outil d’aide à la décision
- Outil de communication et de pilotage
1.2. Types de tableaux de bord
- Stratégiques, tactiques, opérationnels
- Tableaux de bord financiers, RH, commerciaux, logistiques
1.3. Principes de conception
- Périmètre et destinataires
- Choix des indicateurs clés de performance (KPI)
- Pertinence, fiabilité, fréquence de mise à jour
Jour 2 : Élaboration d’un tableau de bord efficace
2.1. Identification des besoins et objectifs de pilotage
- Analyse des processus et des activités clés
- Traduction des objectifs en indicateurs mesurables
2.2. Construction des indicateurs
- Définition, mode de calcul, source des données
- Indicateurs quantitatifs et qualitatifs
- Équilibre entre indicateurs de résultats et de moyens
2.3. Présentation et visualisation des données
- Principes de lisibilité et de hiérarchisation
- Outils de représentation graphique (courbes, jauges, histogrammes…)
- Utilisation de logiciels : Excel, Power BI, Google Data Studio (notions de base)
Jour 3 : Mise en œuvre et exploitation du tableau de bord
3.1. Suivi, mise à jour et diffusion
- Fréquence de mise à jour
- Rôle des contributeurs et responsables d’indicateurs
- Diffusion ciblée et adaptée selon les utilisateurs
3.2. Analyse des écarts et actions correctives
- Lecture des tendances et identification des dérives
- Proposition de plans d’action
- Boucle d’amélioration continue
3.3. Atelier pratique
- Étude de cas : construction d’un tableau de bord à partir d’un besoin réel
- Présentation et analyse collective des résultats
A qui s'adresse la formation
?
Cadres, responsables d’équipe, contrôleurs de gestion, chefs de projet, managers opérationnels
Dates et villes
AVIS
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