Gestion tableau de bord : méthodes et pratiques

 

Les objectifs de la formation

    • Comprendre le rôle et les finalités d’un tableau de bord
    • Savoir concevoir des indicateurs de performance pertinents
    • Construire un tableau de bord efficace et adapté aux besoins de l’organisation
    • Maîtriser les outils de pilotage et de suivi des performances
    • Favoriser la prise de décision grâce à l’analyse des données


Le programme de la formation

Jour 1 : Fondamentaux des tableaux de bord

1.1. Définition et utilité du tableau de bord

  • Outil d’aide à la décision
  • Outil de communication et de pilotage

1.2. Types de tableaux de bord

  • Stratégiques, tactiques, opérationnels
  • Tableaux de bord financiers, RH, commerciaux, logistiques

1.3. Principes de conception

  • Périmètre et destinataires
  • Choix des indicateurs clés de performance (KPI)
  • Pertinence, fiabilité, fréquence de mise à jour

Jour 2 : Élaboration d’un tableau de bord efficace

2.1. Identification des besoins et objectifs de pilotage

  • Analyse des processus et des activités clés
  • Traduction des objectifs en indicateurs mesurables

2.2. Construction des indicateurs

  • Définition, mode de calcul, source des données
  • Indicateurs quantitatifs et qualitatifs
  • Équilibre entre indicateurs de résultats et de moyens

2.3. Présentation et visualisation des données

  • Principes de lisibilité et de hiérarchisation
  • Outils de représentation graphique (courbes, jauges, histogrammes…)
  • Utilisation de logiciels : Excel, Power BI, Google Data Studio (notions de base)

Jour 3 : Mise en œuvre et exploitation du tableau de bord

3.1. Suivi, mise à jour et diffusion

  • Fréquence de mise à jour
  • Rôle des contributeurs et responsables d’indicateurs
  • Diffusion ciblée et adaptée selon les utilisateurs

3.2. Analyse des écarts et actions correctives

  • Lecture des tendances et identification des dérives
  • Proposition de plans d’action
  • Boucle d’amélioration continue

3.3. Atelier pratique

  • Étude de cas : construction d’un tableau de bord à partir d’un besoin réel
  • Présentation et analyse collective des résultats

 

A qui s'adresse la formation ?

Cadres, responsables d’équipe, contrôleurs de gestion, chefs de projet, managers opérationnels

 

Dates et villes


Tunis
1200.0 TND HT
Places disponibles (15)
Du 18 Sep au 20 Sep 2025

AVIS



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