Les objectifs de la formation

• Maîtriser les fonctionnalités avancées d'Excel pour la gestion des ressources humaines
• Savoir organiser et analyser les données RH efficacement
• Automatiser des tâches récurrentes avec des formules et des outils Excel
• Optimiser la gestion des tableaux de paie, des absences, des évaluations des performances et des tableaux de bord RH
• Utiliser des graphiques et des outils d'analyse pour visualiser les données RH et prendre des décisions stratégiques

Le programme de la formation

Jour 1

• Introduction à Excel pour la GRH
  • Présentation des principales fonctionnalités d’Excel utiles pour la gestion RH
  • Structurer et organiser les données RH dans Excel : bonnes pratiques
  • Création de feuilles de calcul adaptées aux besoins de la gestion RH
  • Utilisation des styles et mise en forme conditionnelle pour organiser les données
• Gestion des employés et des informations de base
  • Créer un tableau de gestion des employés (informations personnelles, contrats, postes, etc.)
  • Recherche et gestion des données avec les fonctions RECHERCHEV et RECHERCHEH
  • Trier et filtrer les informations pour une gestion simplifiée
  • Utilisation des validations de données pour limiter les erreurs de saisie
• Gestion des absences et des congés
  • Création d’un tableau de suivi des absences et des congés des employés
  • Utilisation de formules pour calculer automatiquement les jours de congé
  • Suivi des soldes de congés et gestion des jours de maladie avec Excel

Jour 2

• Gestion des paies et des avantages
  • Élaboration d’un tableau de calcul des salaires : rémunération de base, heures supplémentaires, primes
  • Utilisation des fonctions conditionnelles (SI, SI.MULTIPLE) pour calculer les salaires
  • Gestion des cotisations sociales et des retenues sur salaire avec Excel
  • Création de modèles de paie automatisés pour gagner du temps
• Tableaux de bord et reporting RH
  • Créer un tableau de bord RH avec des indicateurs clés (effectifs, turnover, absences, formation, etc.)
  • Utilisation des graphiques pour visualiser les données RH (histogrammes, courbes, diagrammes circulaires)
  • Création de rapports RH dynamiques avec des tableaux croisés dynamiques (TCD)
  • Analyse des données RH avec des filtres et des segments dans Excel
• Suivi des évaluations de performance et de la formation
  • Conception de modèles d’évaluation des performances des employés
  • Suivi des formations avec des tableaux de suivi des sessions et des budgets
  • Utilisation des formules pour évaluer les résultats et calculer les scores d’évaluation
• Astuce avancée et automatisation
  • Introduction aux macros pour automatiser des tâches répétitives
  • Comment utiliser l’enregistrement de macros pour gagner du temps
  • Déclenchement automatique de calculs ou de mises à jour via des macros simples

A qui s'adresse la formation ?

Responsables RH, gestionnaires de paie, responsables de la formation, chargés de recrutement, tout professionnel impliqué dans la gestion des ressources humaines ayant besoin de maîtriser Excel pour optimiser leurs processus.  

Dates et villes

0.0 TND HT

Places disponibles (0)

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Du 12 Sep au 13 Sep 2025

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