Les objectifs de la formation

• Comprendre les enjeux et les principes du développement durable dans le contexte de l’entreprise
• Savoir mettre en place une politique de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) efficace
• Apprendre à intégrer les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance dans la stratégie d’entreprise
• Connaître les normes et les référentiels en matière de développement durable et de RSE
• Développer des compétences pour piloter et mesurer les actions RSE et de développement durable dans l’entreprise

Le programme de la formation

Jour 1

• Introduction au développement durable et à la RSE : définitions, enjeux et concepts clés
• Les 3 piliers du développement durable : environnement, social et économique
• Historique et évolution des politiques de RSE : du concept à l’obligation légale
• Les enjeux de la RSE pour l’entreprise :
  • Impact sur la performance économique
  • Réduction des risques et gestion de l’image
  • Contribution à la communauté et aux objectifs globaux (ODD)
• Les normes et référentiels en matière de RSE : ISO 26000, Global Reporting Initiative (GRI), Pacte Mondial de l'ONU
• Les parties prenantes de l’entreprise et leur rôle dans la politique RSE
• Analyse des impacts environnementaux et sociaux des activités de l’entreprise
• Étude de cas : analyse d'une politique RSE existante et son impact

Jour 2

• Mise en place d’une stratégie RSE :
  • Définition des objectifs et des actions à mettre en œuvre
  • Alignement avec les objectifs de développement durable (ODD)
  • Gestion des parties prenantes et des attentes sociales
• La gouvernance d’entreprise et la RSE : responsabilité des dirigeants et des managers
• La mesure et l’évaluation de la performance RSE :
  • Indicateurs et outils de mesure (bilan carbone, reporting extra-financier)
  • L’impact des actions RSE sur la réputation et la fidélisation des clients
• Les bonnes pratiques et l’innovation dans la RSE :
  • L’économie circulaire
  • Le développement de produits durables et respectueux de l’environnement
• L’avenir de la RSE : tendances émergentes et nouvelles exigences légales
• Conclusion et mise en perspective : comment déployer une démarche RSE au sein de son organisation ?
• Questions et réponses

A qui s'adresse la formation ?

Responsables RSE, responsables du développement durable, dirigeants d’entreprise, responsables des ressources humaines, consultants en stratégie.

Dates et villes

Tunis

1000.0 TND HT

Places disponibles (15)

S’inscrire

Du 27 May au 28 May 2025

AVIS