L’Expertise Judicaire en travail et relations professionnelles : Quels rôles pour les Chefs d’entreprises, Directeurs et Gestionnaires

 

Les objectifs de la formation

  • Comprendre le cadre légal de l’expertise judiciaire en matière sociale
  • Identifier les situations pouvant mener à une expertise judiciaire
  • Maîtriser les droits, obligations et rôles des employeurs face à une expertise
  • Savoir préparer les documents et les réponses à fournir à l’expert


Le programme de la formation

Jour 1 : Fondements juridiques et cadre d’intervention de l’expertise judiciaire
1.1 Définition et cadre légal

  • Définition de l’expertise judiciaire sociale
  • Fondements juridiques : Code du travail, Code de procédure civile
  • Différence entre expertise amiable et judiciaire

1.2 Domaines d’application en relations professionnelles

  • Conflits liés aux licenciements, harcèlement, discrimination, inaptitude
  • Conflits collectifs du travail
  • Litiges liés aux accidents de travail et maladies professionnelles

1.3 Désignation et rôle de l’expert judiciaire

  • Procédure de nomination par le juge
  • Étendue de la mission de l’expert
  • Pouvoirs et limites de l’expert

Jour 2 : Gestion efficace de l’expertise judiciaire par l’entreprise
2.1 Rôle de l’entreprise face à l’expertise

  • Obligations de l’employeur : collaboration, transparence, remise de documents
  • Droit de réponse et observations sur le rapport de l’expert
  • Anticipation et préparation à l’expertise

2.2 Méthodologie de préparation à l’expertise

  • Constitution d’un dossier structuré : contrats, fiches de poste, échanges RH
  • Communication interne et posture à adopter
  • Rédaction des observations à verser au dossier

2.3 Conséquences de l’expertise sur la décision judiciaire

  • Prise en compte du rapport par le juge
  • Impact sur les conclusions du litige
  • Possibilités de contestation de l’expertise

2.4 Études de cas pratiques

  • Exemples d’expertises judiciaires en entreprise
  • Ateliers de lecture et d’analyse de rapports
  • Préparation d’une réponse argumentée à un rapport d’expert

 

A qui s'adresse la formation ?

Chefs d’entreprise, directeurs, responsables RH, juristes d’entreprise, gestionnaires du personnel.  

Dates et villes


Tunis
1000.0 TND HT
Places disponibles (15)
Du 17 Feb au 18 Feb 2025

AVIS



Ces formations peuvent aussi vous intéresser

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Interdum commodo consequat id convallis sit vehicula sem tristique arcu.

15 /12/2022

3Jours

Consulter la formation

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Interdum commodo consequat id convallis sit vehicula sem tristique arcu.

22/12/2022

2 Jours

Consulter la formation

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Interdum commodo consequat id convallis sit vehicula sem tristique arcu.

12/01/2022

6 Jours

Consulter la formation