Les objectifs de la formation

• Comprendre les obligations légales en matière de santé et sécurité au travail en Tunisie
• Identifier les responsabilités de l’employeur et des salariés
• Mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées
• Gérer efficacement les risques professionnels au sein de l’entreprise

Le programme de la formation

Jour 1 : Cadre juridique et responsabilités
1.1 Les principes généraux de la santé et sécurité au travail

• Rappel des textes législatifs et réglementaires (Code du travail, normes ISO, lois spécifiques)
• Les obligations de l’employeur et des travailleurs
• La notion de risque et de prévention
• Responsabilité pénale et civile de l’employeur

1.2 Identification et évaluation des risques professionnels

• Méthodes d’identification des risques : analyse des postes de travail, études d’accidents
• Outils d’évaluation des risques : la grille d’analyse, les matrices de risques
• L’importance de la prévention des risques physiques, chimiques, ergonomiques, psychosociaux

1.3 La mise en place du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)

• Rôle et contenu du DUER
• Processus de mise à jour et d’adaptation du DUER
• Suivi et communication des risques aux salariés

Jour 2 : Prévention, gestion des risques et obligations spécifiques
2.1 Les mesures de prévention et les équipements de protection individuelle (EPI)

• Obligations de l’employeur en matière de prévention et d’hygiène
• Choix des équipements de protection adaptés
• Mise en place des dispositifs collectifs et organisationnels pour prévenir les risques

2.2 Le rôle du comité de santé et sécurité au travail

• Composition et missions du comité
• Fonctionnement et obligations légales de consultation
• Rôle du comité dans l’analyse des risques et la mise en œuvre des actions de prévention

2.3 Suivi et gestion des accidents du travail et maladies professionnelles

• Procédure de déclaration d’accidents du travail et de maladies professionnelles
• Obligations de l’employeur en cas d’accident
• La gestion des indemnisations et la responsabilité de l’employeur

2.4 Formation et sensibilisation à la santé et sécurité au travail

• Plan de formation des employés et des managers
• Sensibilisation à la culture de la sécurité dans l’entreprise
• Communication efficace des risques et des mesures de prévention

A qui s'adresse la formation ?

Responsables RH, responsables sécurité, chefs d’entreprises, managers, membres du comité de santé et sécurité au travail.  

Dates et villes

Tunis

1000.0 TND HT

Places disponibles (15)

S’inscrire

Du 08 Sep au 09 Sep 2025

AVIS