
Audit comptable interne
Les objectifs de la formation
• Comprendre le rôle de l’audit interne dans la gestion des risques financiers
• Maîtriser les techniques d’audit comptable interne
• Apprendre à évaluer les processus comptables et identifier les anomalies
• Développer une approche de contrôle interne pour améliorer la fiabilité des états financiers
• Savoir réaliser un audit comptable interne conforme aux normes et aux bonnes pratiques
• Préparer et présenter un rapport d’audit avec des recommandations claires
Le programme de la formation
Jour 1 : Introduction à l’audit comptable interne
• Présentation de l’audit interne : définition, rôle, et objectifs
• Normes et référentiels en audit interne : normes professionnelles, normes internationales (ISAE, ISO, etc.)
• Le cadre juridique et réglementaire de l’audit comptable interne
• Les responsabilités de l’auditeur interne : indépendance, éthique, confidentialité
• L’importance du contrôle interne dans l’audit comptable : identification des risques et mise en place des contrôles
• Les outils de l’audit comptable interne : logiciels, questionnaires, guides de contrôle
• Étude de cas : analyse d’un système de contrôle interne existant
Jour 2 : Techniques et méthodologie d’audit comptable interne
• La planification de l’audit comptable : étapes, objectifs, périmètre, et évaluation des risques
• La collecte de données : entretien avec les parties prenantes, analyse documentaire, et examen des processus comptables
• L’analyse des processus comptables : identification des faiblesses, des écarts, et des risques financiers
• Les tests de conformité : vérification des écritures comptables, des procédures de contrôle et des politiques internes
• Techniques d’analyse des données : contrôle analytique, tests substantifs, et audit des transactions
• Identification et évaluation des risques : risques opérationnels, financiers, de conformité
• Étude de cas : réalisation d’un audit comptable interne sur un processus spécifique (ex : gestion des créances)
Jour 3 : Rapport d’audit et suivi des recommandations
• Rédaction du rapport d’audit : structure, éléments clés, et langage professionnel
• Les conclusions de l’audit : présentation des anomalies identifiées et de leur impact financier
• Formulation des recommandations : actions correctives, préconisations pour l’amélioration du contrôle interne
• La communication des résultats : présentation aux parties prenantes (comité d’audit, direction générale)
• Le suivi des recommandations : plan d’action, mise en place de nouveaux contrôles internes, évaluation de l’efficacité
• La gestion des conflits et la négociation : gestion des divergences d’opinion entre auditeurs et responsables
• Étude de cas : présentation d’un rapport d’audit sur un processus comptable interne avec recommandations
A qui s'adresse la formation
?
Auditeurs internes, responsables comptables, contrôleurs financiers, responsables de la gestion des risques et toute personne impliquée dans la vérification des processus comptables internes.
Dates et villes
AVIS
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