
Gestion des émotions et intelligence émotionnelle
Les objectifs de la formation
- Comprendre le rôle des émotions dans la vie professionnelle.
- Développer des compétences en intelligence émotionnelle pour améliorer les relations interpersonnelles.
- Gérer efficacement le stress et les émotions négatives en situation professionnelle.
- Renforcer la capacité à prendre des décisions sereines et rationnelles.
Le programme de la formation
- Introduction à l'intelligence émotionnelle
- Définition et composantes de l'intelligence émotionnelle (EI).
- Les compétences clés : conscience de soi, régulation émotionnelle, empathie, motivation, gestion des relations.
- Comprendre ses émotions
- Identifier et décoder ses émotions.
- Techniques pour développer une conscience émotionnelle accrue.
- Gestion des émotions
- Méthodes pour canaliser les émotions négatives.
- Techniques de relaxation et de recentrage.
- Relation entre intelligence émotionnelle et communication
- Écoute active et communication assertive.
- Gestion des conflits par l’intelligence émotionnelle.
- Développer l’empathie et renforcer les relations interpersonnelles
- Comment reconnaître et comprendre les émotions des autres.
- Exercice de mise en pratique : jeux de rôles et études de cas.
- Intégration des compétences émotionnelles dans la vie professionnelle
- Techniques pour renforcer la résilience face au stress.
- Plan d'action personnel pour une meilleure gestion émotionnelle au travail.
A qui s'adresse la formation
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Toute personne devant comptabiliser des opérations simples
Dates et villes
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