• Apprendre à définir des objectifs clairs, mesurables et atteignables selon la méthode SMART.
• Acquérir des techniques pour suivre l’avancement des objectifs et maintenir la motivation.
• Savoir surmonter les obstacles et ajuster ses actions pour atteindre les objectifs fixés.
• Développer une approche systématique pour fixer des objectifs à court, moyen et long terme.
  

Le programme de la formation

Jour 1 : Introduction à la Méthode SMART et Définition d'Objectifs

• Comprendre la méthode SMART
• Présentation des critères SMART : Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporel
• L’importance de chaque critère dans la définition d’objectifs clairs et atteignables
• Différence entre objectifs à court terme, moyen terme et long terme
• Fixer des objectifs SMART :
• Comment transformer des objectifs vagues en objectifs SMART
• Ateliers pratiques : définition d’objectifs personnels et professionnels selon la méthode SMART
• Exemple concret d’application de la méthode dans un environnement professionnel
• Les leviers de la motivation pour atteindre ses objectifs
• Identifier ses sources de motivation intrinsèque et extrinsèque
• L’importance de la visualisation des objectifs et de la récompense
• Comment se concentrer sur l’essentiel et éviter la dispersion
• Exercices pratiques :
• Ateliers de définition d’objectifs SMART dans le cadre professionnel des participants
• Analyse de cas réels pour appliquer la méthode SMART
• Mise en situation de réévaluation des objectifs pour les rendre SMART

Jour 2 : Atteindre et Suivre ses Objectifs avec Efficacité

• Développer un plan d’action pour atteindre ses objectifs
• Découper les objectifs en actions concrètes et planifiables
• La gestion des priorités et des délais : établir un calendrier d’actions
• Identifier les ressources nécessaires pour accomplir les objectifs
• Suivre l’avancement et ajuster les actions en fonction des résultats
• Outils pour mesurer l’avancement (tableaux de suivi, KPI, rétroplanning)
• Comment ajuster son plan d’action en fonction des obstacles ou imprévus
• L’importance de l’auto-évaluation régulière pour rester sur la bonne voie
• Surmonter les obstacles et maintenir la motivation
• Identifier et anticiper les obstacles qui peuvent entraver l’atteinte des objectifs
• Techniques de gestion des échecs et des erreurs : apprendre et ajuster
• Comment garder la motivation sur le long terme et éviter la procrastination
• Exercices pratiques :
• Élaboration d’un plan d’action détaillé pour un objectif SMART
• Suivi de l’avancement d’un objectif à l’aide d’outils spécifiques
• Mises en situation pour ajuster des objectifs en cours de réalisation

A qui s'adresse la formation ?

Toute personne devant comptabiliser des opérations simples

Dates et villes

Tunis

1000.0 TND HT

Places disponibles (15)

S’inscrire

Du 09 Apr au 10 Apr 2025

AVIS