
Pilotage commercial et indicateurs de performance
Dans un environnement commercial de plus en plus compétitif, la capacité à mesurer, analyser et optimiser les performances de votre équipe est un levier essentiel pour atteindre vos objectifs business. Cette formation, proposée par Minerva Training, vous offre les compétences nécessaires pour mettre en place un pilotage commercial efficace, basé sur des indicateurs de performance pertinents et des outils d'analyse adaptés.
À travers des cas concrets, des méthodes éprouvées et des retours d'expérience, vous apprendrez à identifier les indicateurs clés de performance (KPI) alignés sur vos objectifs commerciaux, à mettre en place des tableaux de bord pour suivre et analyser les résultats en temps réel, et à diagnostiquer les points forts et les axes d'amélioration de votre activité commerciale. Vous serez également en mesure de prendre des décisions éclairées pour optimiser les performances de votre équipe et d'anticiper les tendances du marché pour ajuster votre stratégie en conséquence.
Cette formation s'adresse aux commerciaux et responsables de vente cherchant à améliorer leur pilotage opérationnel, aux dirigeants et managers souhaitant renforcer leur capacité à mesurer et optimiser les performances commerciales, ainsi qu'à toute personne aspirant à maîtriser les outils de pilotage et d'analyse des performances commerciales.
D'une durée de 2 jours (14 heures), elle est disponible en présentiel ou en ligne, selon vos préférences, et est animée par des formateurs experts en pilotage commercial et analyse de données. Un support de formation complet vous sera remis pour vous accompagner dans la mise en pratique des concepts abordés.
Les objectifs de la formation
- Comprendre l'importance du pilotage commercial pour la performance de l’entreprise.
- Apprendre à définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) adaptés à la fonction commerciale.
- Savoir analyser les résultats commerciaux et prendre des décisions stratégiques basées sur les données.
- Optimiser les actions commerciales en fonction des
retours des indicateurs de performance.
Le programme de la formation
- Le rôle du pilotage commercial dans l’entreprise
- Pourquoi piloter son activité commerciale ?
- La relation entre la stratégie commerciale et le pilotage.
- L’importance de l’analyse de la performance pour ajuster les actions commerciales.
- Définition des objectifs commerciaux
- Comment fixer des objectifs commerciaux SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporels).
- L’alignement des objectifs commerciaux avec la stratégie globale de l’entreprise.
- Mesurer la performance des actions commerciales et l’impact sur les objectifs.
- Les principaux indicateurs de performance commerciale (KPIs)
- Les KPIs classiques : chiffre d'affaires, marge, taux de conversion, panier moyen, etc.
- L’importance des KPIs qualitatifs : satisfaction client, fidélisation, rétention, etc.
- Comment choisir les bons KPIs en fonction des objectifs de l’entreprise.
- Exercices pratiques
- Analyse des KPIs d’une entreprise (étude de cas).
- Fixation d’objectifs commerciaux et définition des KPIs correspondants.
- Évaluation des performances sur la base de résultats réels ou fictifs.
- Mise en place d’un système de suivi de la performance commerciale
- Outils et tableaux de bord pour le suivi des KPIs.
- La gestion de la donnée : comment collecter, structurer et analyser les données commerciales.
- L’importance des outils CRM et des systèmes de reporting pour le pilotage.
- Analyser les résultats commerciaux et ajuster les actions
- Comment interpréter les résultats des KPIs : tendance, variabilité, performances individuelles et collectives.
- L’analyse des écarts : identifier les causes des écarts entre les objectifs et les résultats obtenus.
- Prendre des décisions stratégiques basées sur les données et les analyses.
- Optimiser les actions commerciales en fonction des indicateurs
- Comment ajuster les stratégies commerciales pour améliorer les résultats (réajustement des priorités, optimisation des canaux de vente, etc.).
- Développement des plans d’actions correctifs en cas de non-atteinte des objectifs.
- La mise en place d’actions proactives pour maximiser la performance future.
- Exercices pratiques
- Utilisation d’un tableau de bord pour suivre et analyser les KPIs.
- Etude de cas : ajuster une stratégie commerciale en fonction des performances mesurées.
- Simulation de décisions stratégiques basées sur l’analyse des résultats commerciaux.
- Plan d’action personnel
- Élaboration d’un plan d’action pour mettre en place un pilotage efficace au sein de l’entreprise.
- Comment intégrer les indicateurs de performance dans le processus de décision stratégique.
.
A qui s'adresse la formation
?
- Commerciaux et responsables de vente cherchant à améliorer leur pilotage opérationnel.
- Dirigeants et managers souhaitant renforcer leur capacité à mesurer et optimiser les performances commerciales.
- Chefs de projet impliqués dans des initiatives commerciales ou marketing.
- Toute personne aspirant à maîtriser les outils de pilotage et d'analyse des performances commerciales.
Dates et villes
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